Destinatari

Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano fino a 50 lavoratori.

Durata corso: 4 ore

Programma

– Gli obblighi di formazione sulla sicurezza: dal D.Lgs. 81/08 agli Accordi Stato Regione
– I requisiti dei soggetti formatori e dei docenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
– Il ruolo del RLS nella definizione dei piani formativi e la sua consultazione in merito all’organizzazione della formazione
– L’importanza della verifica di apprendimento
– Esercitazione sulla definizione di un piano di formazione aziendale

Crediti Formativi

Il corso “Come valutare un Piano di Formazione della Sicurezza Aziendale” è valido per l’aggiornamento periodico annuale dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per aziende fino a 50 lavoratori. Inoltre il corso è valido per l’aggiornamento dei Lavoratori, dei Preposti e dei Dirigenti, come previsto dall’Allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016.

Destinatari

Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) di aziende che occupano oltre i 50 lavoratori.

Durata corso 8 ore

Programma

– Gli obblighi di formazione sulla sicurezza: dal D.Lgs. 81/08 agli Accordi Stato Regione
– I requisiti dei soggetti formatori e dei docenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
– Il ruolo del RLS nella definizione dei piani formativi e la sua consultazione in merito all’organizzazione della formazione
– L’importanza della verifica di apprendimento
– Esercitazione sulla definizione di un piano di formazione aziendale
– Il metodo della Progettazione Formativa di Ingegneria Forense (Pro-FIF®):

• Definizioni
• Esamina tecnica e giuridica dei Fabbisogni Formativi
• Gli strumenti documentali di sicurezza da prevedere nel Progetto Formativo
• La stesura del Programma Formativo e dei test di verifica dell’apprendimento per adempiere in toto agli obblighi di legge e raggiungere elevati standard di sicurezza

– Esercitazione per la preparazione di un programma di formazione di un corso aziendale: individuazione delle necessità formative, obiettivi e contenuti

Crediti Formativi

Il corso “Come valutare un Piano di Formazione della Sicurezza Aziendale” è valido per l’aggiornamento periodico annuale dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) per aziende oltre i 50 lavoratori. Inoltre il corso è valido per l’aggiornamento dei Lavoratori, dei Preposti e dei Dirigenti, come previsto dall’Allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016.